top of page
RelovTaloushallinto

Palkanlaskenta – huolellisuutta ja tarkkuutta vaativa tehtävä

Palkanlaskenta on yksi yrityksen tärkeimmistä tehtävistä, joka vaikuttaa suoraan työntekijöiden tyytyväisyyteen ja yrityksen toiminnan sujuvuuteen. Relov Taloushallinto tarjoaa täyden palvelun palkanlaskentaa, joka varmistaa, että palkat lasketaan ja maksetaan oikein ja ajallaan, noudattaen kaikkia lakisääteisiä velvoitteita.

Mitä palkanlaskenta sisältää?

  • Palkkojen laskenta: Palkkojen laskeminen tarkasti ottaen huomioon kaikki työsuhteeseen liittyvät elementit, kuten ylityöt, lomarahat ja muut etuudet.

  • Palkkakirjanpito: Palkkakulujen ja työnantajamaksujen kirjaaminen kirjanpitoon oikean ja ajantasaisen tiedon varmistamiseksi.

  • Ilmoitukset ja raportointi: Palkanlaskentaan liittyvien ilmoitusten ja raporttien toimittaminen verottajalle, työeläkeyhtiöille ja muille viranomaisille.

  • Työsuhteen hallinta: Työsuhteen elinkaaren hallinta alkaen työsuhteen aloittamisesta aina päättämiseen saakka, mukaan lukien kaikki siihen liittyvät asiakirjat ja ilmoitukset.


Palkanlaskenta on herkkä ja monimutkainen prosessi, jossa virheiden välttäminen on ensiarvoisen tärkeää. Relov Taloushallinto varmistaa, että palkanlaskenta hoidetaan tarkasti ja ammattimaisesti, mikä takaa yrityksesi ja työntekijöidesi mielenrauhan.

6 katselukertaa0 kommenttia

Viimeisimmät päivitykset

Katso kaikki

Comments


bottom of page